Unictest Team
Updated: 2026-05-06 · 8 min read
रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) असिस्टेंट लोको पायलट (ALP) परीक्षा भारत में सबसे प्रतिष्ठित सरकारी नौकरियों में से एक है। इस परीक्षा में सफलता पाने के लिए, उम्मीदवारों को इसके हर चरण को समझना बहुत ज़रूरी है, खासकर अंतिम मेरिट सूची (Final Merit List) की गणना कैसे होती है। RRB ALP 2026 की चयन प्रक्रिया में कंप्यूटर आधारित एप्टीट्यूड टेस्ट (CBAT) का 30% वेटेज बहुत महत्वपूर्ण है। आइए विस्तार से जानते हैं कि इस 30% CBAT वेटेज की गणना कैसे की जाती है और यह आपके चयन को कैसे प्रभावित करता है।
The Railway Recruitment Board (RRB) Assistant Loco Pilot (ALP) examination is one of the most sought-after government jobs in India. To succeed in this exam, it is crucial for candidates to understand every stage, especially how the Final Merit List is calculated. In the RRB ALP 2026 selection process, the Computer Based Aptitude Test (CBAT) holds a significant 30% weightage. Let's delve into how this 30% CBAT weightage is calculated and how it impacts your selection.
RRB ALP चयन प्रक्रिया का अवलोकन (Overview of RRB ALP Selection Process)
RRB ALP चयन प्रक्रिया में मुख्य रूप से तीन चरण होते हैं: CBT-1 (पहला चरण कंप्यूटर आधारित टेस्ट), CBT-2 (दूसरा चरण कंप्यूटर आधारित टेस्ट), और CBAT (कंप्यूटर आधारित एप्टीट्यूड टेस्ट)। इन चरणों को सफलतापूर्वक पार करने के बाद ही उम्मीदवारों को दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification) और मेडिकल फिटनेस टेस्ट (Medical Fitness Test) के लिए बुलाया जाता है।
- CBT-1: यह केवल स्क्रीनिंग प्रकृति का होता है। इसके अंक अंतिम मेरिट में नहीं जुड़ते।
- CBT-2: इसमें दो भाग होते हैं - पार्ट A और पार्ट B। पार्ट B क्वालिफाइंग प्रकृति का होता है (ट्रेड टेस्ट), जबकि पार्ट A के अंक अंतिम मेरिट के लिए महत्वपूर्ण होते हैं।
- CBAT: यह लोको पायलट पद के लिए आवश्यक मानसिक और मनोवैज्ञानिक क्षमताओं का आकलन करता है। यह भी क्वालिफाइंग और स्कोरिंग दोनों प्रकृति का होता है।
अंतिम मेरिट सूची में CBAT का महत्व (Importance of CBAT in Final Merit List)
RRB ALP की अंतिम मेरिट सूची CBT-2 के पार्ट A और CBAT के अंकों के आधार पर तैयार की जाती है। इसमें CBT-2 पार्ट A के अंकों का 70% और CBAT के अंकों का 30% वेटेज होता है। इसका मतलब है कि CBAT में अच्छा प्रदर्शन करना आपके अंतिम चयन के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है। अक्सर उम्मीदवार सोचते हैं कि केवल CBT-2 में अच्छे अंक लाना ही पर्याप्त है, लेकिन CBAT में लापरवाही आपके चयन के अवसरों को कम कर सकती है।
CBAT 30% वेटेज की गणना कैसे होती है? (How is the CBAT 30% Weightage Calculated?)
CBAT में, उम्मीदवारों को प्रत्येक टेस्ट बैटरी (Test Battery) में न्यूनतम 42% अंक (T-Score) प्राप्त करने होते हैं। यह एक क्वालिफाइंग शर्त है। एक बार जब उम्मीदवार सभी टेस्ट बैटरी में अर्हता प्राप्त कर लेते हैं, तो उनके CBAT के कुल T-Score का 30% अंतिम मेरिट गणना के लिए लिया जाता है।
Formula for T-Score: T = 50 + 10 * (X - Mean) / Standard Deviation
जहाँ X = उम्मीदवार का रॉ स्कोर (Raw Score)
अंतिम मेरिट स्कोर की गणना के लिए निम्नलिखित सूत्र का उपयोग किया जाता है:
Final Merit Score = (70% of Marks obtained in CBT-2 Part A) + (30% of T-Score obtained in CBAT)
उदाहरण के लिए, यदि किसी उम्मीदवार ने CBT-2 पार्ट A में 100 में से 80 अंक प्राप्त किए और CBAT में उसका T-Score 60 है, तो गणना इस प्रकार होगी:
- CBT-2 पार्ट A का 70% = 80 * 0.70 = 56 अंक
- CBAT T-Score का 30% = 60 * 0.30 = 18 अंक
- अंतिम मेरिट स्कोर = 56 + 18 = 74 अंक
यह दर्शाता है कि CBAT में एक अच्छा T-Score प्राप्त करना कितना आवश्यक है, क्योंकि यह सीधे आपके अंतिम मेरिट स्कोर को बढ़ाता है और आपके चयन की संभावनाओं को बेहतर बनाता है। Unictest आपको CBAT की तैयारी के लिए सबसे सटीक और नवीनतम अध्ययन सामग्री प्रदान करता है।